TANJUNG REDEB, Suara Rakyat Berau – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Berau, M Said, secara resmi membuka Pelatihan Manajemen Kinerja untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Berau. Acara tersebut diadakan di Ballroom Hotel Exclusive, Jalan AKB. Sanipah II, pada Rabu (28/8/2024).
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai agar sesuai dengan beban kerja dan sasaran kinerja yang telah ditetapkan. Kepala Bidang Pengembangan Potensi ASN, Reni Irawati Sanwani, menegaskan bahwa manajemen kinerja yang serius dan sistematis sangat penting untuk mencapai visi dan misi organisasi.
“Untuk mencapai tujuan organisasi, penting bagi seluruh pegawai untuk bekerja selaras dengan sasaran yang telah ditetapkan. Pencapaian yang nyata dan terukur merupakan bukti dari keberhasilan dalam menjalankan tugas,” ujar Reni.
Menurut Reni, bukti pencapaian adalah kunci untuk menilai efektivitas kinerja pegawai. Dengan pelatihan ini, diharapkan pegawai dapat memahami pentingnya pencapaian sasaran kerja yang spesifik serta meningkatkan kemampuan dalam menjalankan tugas sehari-hari.
“Kegiatan ini adalah langkah strategis dalam membangun organisasi yang kuat dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Pegawai yang berkinerja baik adalah aset berharga bagi keberhasilan organisasi,” tambah Reni.
Dalam sambutannya, M Said menekankan pentingnya tanggung jawab dan komunikasi yang efektif antarpegawai. Said menekankan bahwa koordinasi yang baik diperlukan untuk menyelesaikan tugas sesuai dengan beban kerja yang diberikan.
“Saya berharap pelatihan ini memberikan informasi yang berguna untuk pegawai dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab mereka,” ujar M Said.
Lebih lanjut, M Said juga menggarisbawahi pentingnya penilaian terhadap kecerdasan dan loyalitas pegawai. Ia menjelaskan bahwa loyalitas merupakan sikap dan mental yang harus dimiliki oleh setiap pegawai, sedangkan kecerdasan adalah kemampuan yang dapat dibentuk melalui kemauan dan proses belajar.
“Kecerdasan dapat dibentuk melalui kemauan dan kemampuan belajar, sedangkan loyalitas adalah soal sikap dan mental. Keduanya penting, namun penerapannya di lingkungan kerja memiliki perbedaan,” tambah M Said.
Pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas kinerja ASN di Kabupaten Berau, serta mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan di masa depan dengan lebih efektif dan efisien.
(Silfa/ADV).
