Rozani Erawadi, Soroti Penurunan Pengangguran di Kalimantan Timur

oleh -726 views
oleh

SAMARINDA, Suara Rakyat Berau – Diskominfo Kota Samarinda kembali menjadi saksi perhelatan jumpa pers yang menghadirkan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kaltim, Rozani Erawadi, di gedung Diskominfo kota Samarinda, Jumat (22/3/2024).

Menyampaikan hasil evaluasi, Rozani Erawadi menyatakan kegembiraannya atas penurunan tingkat pengangguran yang terjadi di Kalimantan Timur, yang kini telah mencapai angka yang patut diapresiasi.

“Dengan angka yang menurun secara signifikan, ini merupakan sebuah pencapaian yang patut kita syukuri. Semoga tren positif ini dapat dipertahankan dan ditingkatkan di masa yang akan datang,” ujarnya dalam sesi jumpa pers.

Diharapkan bahwa dengan adanya penurunan tersebut, Kalimantan Timur dapat terus membuka peluang-peluang baru dalam menciptakan lapangan kerja, tidak hanya untuk penduduk lokal tetapi juga untuk para pencari kerja dari luar provinsi.

“Kami berharap investasi yang dilakukan benar-benar mampu menyerap banyak tenaga kerja, dan kami akan terus memastikan bahwa tenaga kerja tersebut memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan pasar,” tambahnya.

Survei yang dilakukan menunjukkan bahwa mayoritas tenaga kerja yang terserap berasal dari lulusan pendidikan menengah, khususnya dari SMA/SMK, sementara angka partisipasi dari lulusan perguruan tinggi mengalami sedikit penurunan.

“Kami melihat bahwa banyak peluang kerja tersedia bagi lulusan SMA/SMK yang langsung siap terjun ke pasar kerja. Namun, kami juga tetap membuka peluang bagi lulusan perguruan tinggi dengan mengakomodasi kebutuhan akan pekerja profesional,” ungkapnya.

Rozani juga menekankan pentingnya peningkatan kompetensi tenaga kerja melalui berbagai upaya, termasuk pembukaan lembaga atau instansi pelatihan yang sesuai dengan minat dan keahlian individu.

“Dengan memanfaatkan Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja (BLK), serta program-program pelatihan dan pemagangan, kami berupaya memastikan bahwa tenaga kerja di Kalimantan Timur selalu siap bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif,” tegasnya.

Dengan demikian, upaya-upaya tersebut diharapkan dapat terus meningkatkan daya saing dan kualitas sumber daya manusia di Kalimantan Timur, sehingga dapat mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan di wilayah tersebut. (Silfa)

No More Posts Available.

No more pages to load.